Hướng dẫn một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong phạm vi của Văn phòng Chính phủ

Theo đó, Thông tư này áp dụng đối với tập thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các vụ, cục, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Chính phủ. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 28/8/2024.

Tiêu chuẩn, điều kiện xét tặng các danh hiệu

Theo Thông tư, danh hiệu "Lao động tiên tiến" được xét tặng hằng năm cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các vụ, cục, đơn vị, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Chính phủ đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 và có thời gian công tác trong năm từ đủ 9 tháng trở lên.

Đối với danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến", Thông tư quy định là xét tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022.

Đối tượng xét tặng danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" là tập thể bao gồm: Các vụ, cục; Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Trung tâm Hội nghị 37 Hùng Vương, Nhà khách La Thành, Hội trường Thống Nhất; Văn phòng Ban cán sự Đảng Chính phủ, Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng Công đoàn, Đoàn Thanh niên; Các Phòng, Ban và tương đương trực thuộc các đơn vị quy định tại điểm a và điểm b, khoản 2 Điều 28 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022.

Danh hiệu "Cờ thi đua của Văn phòng Chính phủ" được xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 26 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Đối tượng xét tặng danh hiệu "Cờ thi đua của Văn phòng Chính phủ" là các tập thể dẫn đầu phong trào thi đua của khối thi đua do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ tổ chức, bao gồm: Các vụ, cục; Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, Trung g tâm Hội nghị Quốc gia, Trun Trung tâm Hội nghị 37 Hùng Vương, Nhà khách La Thành, Hội trưởng Thống Nhất.

Danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" được xét tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Đối tượng xét tặng danh hiệu này bao gồm: Các vụ, cục; Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Trung tâm Hội nghị 37 Hùng Vương, Nhà khách La Thành, Hội trường Thống Nhất; Văn phòng Ban cán sự đảng Chính phủ, Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng Công đoàn, Đoàn Thanh niên; Các Phòng, Ban và tương đương trực thuộc các đơn vị quy định tại điểm a và điểm b, khoản 2 Điều này.

Về Bằng khen của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ để tặng hoặc truy tặng cho tập thể và cá nhân sẽ theo các tiêu chuẩn quy định tại khoản khoản 4 Điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022.

Đối với tiêu chuẩn xét tặng "Giấy khen", Tổng Giám đốc Cổng Thông tin điện tử Chính phủ và Trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Chính phủ tặng Giấy khen cho cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý đạt một trong các tiêu chuẩn sau: Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Có phẩm chất đạo đức tốt, giữ gìn đoàn kết nội bộ; gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; tích cực tham gia các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện và phát động; Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Lập được thành tích xuất sắc đột xuất đóng góp vào sự phát triển chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Tổng Giám đốc Cổng Thông tin điện tử Chính phủ và Trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Chính phủ tặng Giấy khen cho tập thể thuộc thẩm quyền quản lý đạt các tiêu chuẩn sau: Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Nội bộ đoàn kết, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với các thành viên trong tập thể.

Hồ sơ đề nghị xét tặng các danh hiệu và hình thức khen thưởng

Theo Thông tư này, hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực hiện theo Điều 84 của Luật Thi đua, khen thưởng, gồm: Báo cáo thành tích, Biên bản họp bình, xét khen thưởng (1 bộ bản chính) và các văn bản điện tử của hồ sơ khen thưởng, trừ văn bản có nội dung bí mật nhà nước.

Đối với cá nhân chuyển công tác về Văn phòng Chính phủ trong năm xét khen thưởng, cơ quan đề xuất bình xét khen thưởng cho cá nhân đó có trách nhiệm xin ý kiến nhận xét của cơ quan nơi công tác trước khi chuyển công tác nếu cá nhân có thời gian công tác ở cơ quan đó từ 06 tháng trở lên.

Thông tư cũng nêu rõ, trường hợp cá nhân được biệt phái đến làm việc tại Văn phòng Chính phủ thì việc bình xét khen thưởng do cơ quan, đơn vị cử biệt phái thực hiện. Văn phòng Chính phủ có trách nhiệm cho ý kiến nhận xét về việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị và thực hiện các nhiệm vụ được giao trong thời gian sử dụng cán bộ biệt phái.

Trách nhiệm của các tập thể và cá nhân trong công tác thi đua, khen thưởng

Trong Thông tư nêu rõ, Trưởng các vụ, cục, đơn vị, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng Chính phủ trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về công tác thi đua, khen thưởng, phát hiện tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc để đề nghị khen thưởng theo thẩm quyền; đề nghị Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng; nhân rộng điển hình tiên tiến; đánh giá thành tích của tập thể, cá nhân và chịu trách nhiệm về việc đề nghị khen thưởng.

Đối với các tập thể và cá nhân có liên quan thì cần nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của pháp luật, của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng; Chịu trách nhiệm trước pháp luật trong việc kê khai báo cáo thành tích, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng; có trách nhiệm bảo quản, lưu giữ các hiện vật khen thưởng.

Đồng thời Cổng Thông tin điện tử Chính phủ có trách nhiệm tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của Văn phòng Chính phủ về công tác thi đua, khen thưởng; thường xuyên đăng tải khẩu hiệu, nội dung thi đua; phổ biến, nêu gương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua; tuyên truyền, phản ánh kết quả đạt được của phong trào thi đua và công tác khen thưởng; kịp thời phản ánh, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng.

Thông tư số 01/2024/TT-VPCP quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Chính phủ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/8/2024.

Đối với Quyết định số 1010/QĐ-VPCP ngày 11/11/2014 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ sẽ hết hiệu lực từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành là ngày 28/8/2024.

Thông tư cũng nêu rõ, trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo các văn bản mới ban hành.

Giang Oanh