Bế mạc lớp bồi dưỡng ứng dụng AI trong công tác hành chính, tham mưu tại VPCP

Dự lễ bế mạc có các đồng chí: Vụ trưởng Vụ Công tác Quốc hội Địa phương và Đoàn thể, VPCP Lê Tuấn Dũng; Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, VPCP Nguyễn Hoàng Tuấn ; Giám đốc Học viện Viettel Đặng Tài Hân…

Cùng tham dự còn có lãnh đạo, chuyên viên các Vụ, Cục, đơn vị thuộc VPCP; đại diện lãnh đạo, giảng viên Học viện Viettel, chuyên gia của Trung tâm Dịch vụ Dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo Viettel, Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel, Công ty Viettel-CHT và toàn thể học viên.

Chia sẻ cảm nhận về khóa bồi dưỡng, Vụ trưởng Vụ Công tác Quốc hội Địa phương và Đoàn thể, VPCP Lê Tuấn Dũng cho biết, các nội dung được truyền đạt trong 3 ngày học tập rất hữu ích, góp phần nâng cao kiến thức và hiểu biết chuyên môn của cán bộ, công chức VPCP. Những nội dung vốn được sử dụng hằng ngày nhưng qua khóa học được hệ thống lại, giúp học viên có thêm kiến thức mới và thiết thực.

Theo ông Lê Tuấn Dũng, trong bối cảnh khoa học, công nghệ ngày càng phát triển, năng lực ứng dụng công nghệ của cán bộ, công chức VPCP vẫn còn hạn chế, đòi hỏi phải tiếp tục nỗ lực nâng cao hơn nữa.

Từ thực tế khóa học, ông Lê Tuấn Dũng kiến nghị lãnh đạo VPCP, Cục Chuyển đổi số, Vụ Tổ chức cán bộ đẩy nhanh việc triển khai các hệ thống AI trong tham mưu, xử lý công việc nội bộ, phục vụ công tác chuyên môn; tăng cường, mở rộng ứng dụng công nghệ thông tin và AI trong công việc. Đồng thời, lãnh đạo cơ quan, đơn vị cần gương mẫu đi đầu trong triển khai, ứng dụng AI, qua đó tạo sự hưởng ứng và thúc đẩy cán bộ, công chức cùng thực hiện.

Phát biểu tại Lễ bế mạc, Giám đốc Học viện Viettel Đặng Tài Hân cho biết, lớp bồi dưỡng không chỉ là khóa đào tạo về công nghệ mà hướng tới chuẩn bị năng lực làm việc mới trong kỷ nguyên AI, giúp cán bộ làm việc nhanh hơn, chính xác hơn, sáng tạo hơn và tạo ra giá trị lớn hơn.

Đối với công tác hành chính và tham mưu tổng hợp, AI có thể hỗ trợ xử lý khối lượng lớn thông tin, tổng hợp và phân tích dữ liệu, hỗ trợ xây dựng văn bản, phát hiện những vấn đề cần quan tâm và cung cấp thêm cơ sở cho quá trình tham mưu, ra quyết định. Tuy nhiên, công nghệ chỉ phát huy giá trị khi con người có đủ năng lực làm chủ.

Vì vậy, Học viện Viettel xác định đào tạo AI không chỉ là hướng dẫn sử dụng một số công cụ mà quan trọng hơn là hình thành tư duy, phương pháp và năng lực ứng dụng AI vào giải quyết các bài toán thực tế của công việc.

Trong 6 chuyên đề, chương trình được thiết kế theo hướng đi từ nhận thức đến hành động, từ nguyên lý đến tình huống thực tế, từ hiểu công nghệ đến sử dụng công nghệ để giải quyết công việc.

Nội dung được gắn với các nhóm nghiệp vụ như tổng hợp, tham mưu, truyền thông, hậu cần; kết hợp giữa lý thuyết, thực hành, mô phỏng, tình huống thực tế và trải nghiệm giải pháp.

Học viện Viettel mong muốn sau khóa học, học viên không chỉ có thêm kiến thức, công cụ mà hình thành cách làm việc mới: biết nhận diện công việc có thể ứng dụng AI, đặt yêu cầu phù hợp, kiểm chứng kết quả và từng bước sử dụng AI như một "trợ lý số" trong công việc hằng ngày.

Kết quả phản hồi của khóa học cho thấy, 116 sản phẩm thực hành được nộp, trong đó 85% sản phẩm đạt yêu cầu và 5 học viên có sản phẩm tiêu biểu được vinh danh. Kết quả này cho thấy học viên không chỉ tiếp thu lý thuyết mà đã bước đầu ứng dụng kiến thức vào công việc thực tế.

Theo Học viện Viettel, thước đo của chương trình đào tạo AI không chỉ nằm ở kết quả tại lớp học mà còn ở những thay đổi sau khóa học như công việc được thực hiện nhanh hơn, quy trình được cải tiến, báo cáo được tổng hợp tốt hơn, sáng kiến mới được hình thành, qua đó nâng cao năng suất, chất lượng tham mưu và hiệu quả hoạt động.

Phát biểu tại buổi Lễ, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, VPCP Nguyễn Hoàng Tuấn cho biết, khi xây dựng chương trình bồi dưỡng AI, VPCP mong muốn nội dung đào tạo thực tế, sát với chức năng, nhiệm vụ và công việc của cơ quan. VPCP đã phối hợp với Học viện Viettel để xây dựng chương trình theo định hướng này.

Theo ông Nguyễn Hoàng Tuấn, hơn 80 ý kiến góp ý, đánh giá của học viên về từng nội dung là thông tin hữu ích để Ban Tổ chức tiếp thu, hoàn thiện chương trình bồi dưỡng...

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Hoàng Tuấn mong muốn học viên sau khóa học có thể áp dụng kiến thức AI vào công việc một cách thiết thực. Các ý kiến góp ý của học viên sẽ được Ban Tổ chức tiếp thu, báo cáo lãnh đạo để chỉ đạo xử lý và tiếp tục hoàn thiện chương trình theo hướng thiết thực, hiệu quả hơn.

Diệu Anh