Cán bộ, công chức VPCP nâng cao kỹ năng phân tích chính sách

Tham dự khóa tập huấn có 95 đồng chí là lãnh đạo, chuyên viên của 15 vụ, cục, đơn vị trực tiếp làm công tác tham mưu tổng hợp tại VPCP.

Chương trình đào tạo được Lãnh đạo VPCP đặc biệt quan tâm và chỉ đạo định hướng, với mục tiêu nâng cao hơn nữa năng lực tham mưu tổng hợp theo hướng thực chất, hiệu quả, gắn với công việc hằng ngày tại VPCP, bám sát yêu cầu nhiệm vụ, trực tiếp phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong tình hình mới.

Phát biểu tại khóa tập huấn, Phó Chủ nhiệm thường trực VPCP Nguyễn Cao Lục cho biết, bối cảnh hiện nay đòi hỏi cán bộ, công chức VPCP phải luôn cập nhật thông tin, kiến thức để phục vụ tốt hơn công tác tham mưu, tổng hợp.

Đặc biệt, Thủ tướng Chính phủ rất quan tâm đến chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp của VPCP, mong muốn chất lượng đội ngũ cán bộ công chức làm công tác tham mưu phải được nâng cao hơn nữa. Thủ tướng thường xuyên nhắc VPCP phải đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức thường xuyên để công chức VPCP tinh thông, chuyên nghiệp hơn nữa, phục vụ tốt nhất công tác chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

"VPCP không trực tiếp xây dựng chính sách nhưng theo dõi, đánh giá và tham mưu cho Chính phủ, lãnh đạo Chính phủ để ban hành chính sách nên cán bộ VPCP phải năng lực, trình độ cao trong phân tích, đánh giá chính sách để tham mưu trúng và đúng",  Phó Chủ nhiệm thường trực Nguyễn Cao Lục nhấn mạnh.

Đối với công tác đào tạo, Lãnh đạo VPCP đã có chủ trương là phải tiến hành thường xuyên, chủ đề, phương pháp đào tạo phải đổi mới theo hướng thực chất, gắn với yêu cầu nhiệm vụ. Theo đó, phải xác định nội dung đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với đối tượng cụ thể.

Chuyên đề "Kỹ năng phân tích chính sách trong công tác tham mưu tổng hợp" là chuyên đề đầu tiên trong chuỗi các lớp bồi dưỡng trong thời gian tới đây. Đây là nội dung quan trọng và rất phù hợp với cán bộ, công chức VPCP.

Cảm ơn sự phối hợp tổ chức của Cơ quan Hợp tác phát triển Đức (GIZ) và các chuyên gia, Phó Chủ nhiệm thường trực Nguyễn Cao Lục mong muốn, sau buổi tập huấn, các cán bộ, công chức VPCP trực tiếp làm công tác tham mưu tổng hợp, sẽ tích lũy được nhiều kiến thức, kinh nghiệm, hoàn thiện các kỹ năng của bản thân, đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới.

Tại lớp tập huấn, chuyên gia Võ Thị Lan Phương, chuyên gia chính sách công, có hơn 13 năm kinh nghiệm chuyên sâu về đánh giá tác động chính sách cùng các cộng sự đã trình bày, trao đổi, thảo luận, đưa ra nhiều ví dụ thực tế, sinh động tới các cán bộ, công chức của VPCP.

Thông qua khóa tập huấn, cán bộ, công chức VPCP có thêm phương pháp phân tích để phục vụ công tác tham mưu, tổng hợp nhờ vào việc hiểu về công cụ đánh giá tác động chính sách (RIA); cách tính toán "được" và  "mất" của một đề xuất chính sách; phương pháp tư duy phản biện chính sách qua RIA (phát hiện sai sót); cách đặt câu hỏi logic trong thảo luận để thống nhất ý kiến khác nhau; các gợi ý giải pháp chính sách cho Ban soạn thảo (giai đoạn soạn thảo). Qua đó, góp phần bảo đảm chất lượng của chính sách; lãnh đạo có thêm cơ sở để xem xét, quyết định thông qua, ban hành chính sách.

Đặc biệt, cán bộ, công chức VPCP được thực hành về 4 bước trong phương pháp đánh giá tác động chính sách trong tham mưu, tổng hợp (RIA) , gồm: Bước 1 (xác định vấn đề bất cập), bước 2 (xác định mục tiêu chính sách), bước 3 (xác định phương án chính sách), bước 4 (đánh giá tác động phương án). 

Theo chuyên gia Võ Thị Lan Phương, các cơ quan tham gia vào quá trình góp ý, thẩm tra, tham mưu cho cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt chính sách như các bộ, cơ quan, VPCP, các cơ quan của Quốc hội, cần xem xét báo cáo RIA cùng với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật. Các cơ quan này dựa trên các phân tích của báo cáo RIA để phát hiện ra những điểm chưa phù hợp, không khả thi của chính sách được đề xuất, góp phần phản biện chính sách, nâng cao chất lượng chính sách trong văn bản trước khi được ban hành.

Hoàng Giang