Hà Nội

Phân công nhiệm vụ đối với công chức Vụ Tổ chức cán bộ

(Chinhphu.vn) – Căn cứ vào nhiệm vụ được giao, từng công chức Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm cụ thể hoá chức năng nhiệm vụ của mình, có chương trình, kế hoạch công tác hàng tuần, tháng, quý, 6 tháng, 1 năm để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao.

06/06/2017 10:16

Theo Quyết định về việc phân công nhiệm vụ đối với công chức Vụ Tổ chức cán bộ vừa được ban hành, Vụ trưởng chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành tổ chức thực hiện toàn bộ các lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Vụ Tổ chức cán bộ được quy định tại Quyết định số 1215/QĐ-VPCP ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác của Vụ; ký các Phiếu trình của Vụ Tổ chức cán bộ trình Lãnh đạo VPCP, Lãnh đạo Chính phủ.

.

Vụ trưởng phân công các Phó Vụ trưởng giúp Vụ trưởng phụ trách, chỉ đạo xử lý thường xuyên các công việc cụ thể thuộc thẩm quyền của Vụ trưởng đối với một hoặc một số nhóm lĩnh vực công việc của Vụ. Khi cần thiết, Vụ trưởng trực tiếp chỉ đạo công việc cụ thể thuộc lĩnh vực đã phân công cho các Phó Vụ trưởng.

.

Ngoài ra, hàng tuần Vụ trưởng chủ trì giao ban Vụ để truyền đạt các văn bản, ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Chính phủ và VPCP; chỉ đạo xử lý các công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Vụ; khi vắng mặt tại cơ quan, Vụ trưởng uỷ quyền một Phó Vụ trưởng giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Vụ trưởng; bổ sung, điều chỉnh hoặc luân chuyển công việc của các Phó Vụ trưởng và công chức trong Vụ để bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ chung của Vụ…

.

Đối với nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của Phó Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng là người giúp Vụ trưởng, có trách nhiệm báo cáo và chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng về nhóm lĩnh vực công việc được phân công; chỉ đạo công chức xử lý công việc thuộc lĩnh vực được phân công; nắm chắc công việc, kịp thời phát hiện và đề xuất Vụ trưởng để tham mưu cho Bộ trưởng, Chủ nhiệm những vấn đề cần quan tâm chỉ đạo giải quyết; duyệt ký phiếu phối hợp xử lý văn bản; rà soát, chỉnh sửa và ký tắt Phiếu trình của công chức thuộc nhóm trước khi trình Vụ trưởng ký trình Lãnh đạo VPCP.

.

Phó Vụ trưởng được thay mặt Vụ trưởng để giải quyết những công việc cụ thể khi được Vụ trưởng giao; trong thực thi nhiệm vụ nếu có vấn đề liên quan đến lĩnh vực do Phó Vụ trưởng khác phụ trách thì các Phó Vụ trưởng chủ động phối hợp với nhau để giải quyết…

.

Đối với công chức Vụ Tổ chức cán bộ, công chức chủ động nghiên cứu, tham mưu và đề xuất với Lãnh đạo Vụ xử lý các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn được giao; tham gia phối hợp, hỗ trợ phục vụ các hoạt động, sự kiện lớn, quan trọng do Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì theo phân công của Lãnh đạo Vụ, như: Tổng kết cơ quan hàng năm, gặp mặt cán bộ hưu trí hàng năm, các lễ mít-tinh, kỷ niệm, hội nghị của cơ quan,…

.

Trong xử lý công việc, công chức có quyền đưa ra những ý kiến đề xuất độc lập; trường hợp Lãnh đạo Vụ có ý kiến khác thì phải chấp hành theo chỉ đạo của Lãnh đạo Vụ và không phải chịu trách nhiệm nếu ý kiến của Lãnh đạo Vụ gây hậu quả xấu; thực hiện tốt nguyên tắc phối hợp trong xử lý công việc, đáp ứng nhanh các yêu cầu phối hợp của công chức khác để hỗ trợ nhau hoàn thành nhiệm vụ chung của Vụ…

.

Ngoài thực hiện các nhiệm vụ cụ thể tại Quyết định này, công chức có trách nhiệm tiếp nhận và thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Vụ, Lãnh đạo Phòng phân công, góp phần hoàn thành công việc chung của Vụ.

.

Hoàng Anh

Top