Hội thảo về xây dựng và phát triển tổ chức

Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Chu Văn Yêm phát biểu khai mạc Hội thảo. Ảnh: Trung Hiếu.

Hội thảo tập trung nghiên cứu, thảo luận những vấn đề lý luận thực tiễn, cơ bản về phân tích và phát triển tổ chức; nội dung và quy trình phân tích tổ chức gắn với mô hình tổ chức bộ máy của 4 Văn phòng Trung ương; ứng dụng các nguyên tắc, công cụ kỹ thuật vào quá trình phân tích tổ chức; liên hệ thực tiễn mô hình tổ chức bộ máy các cơ quan Trung ương hiện nay và xu hướng phát triển trong thời gian tới.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, thay mặt lãnh đạo 4 Văn phòng Trung ương, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Chu Văn Yêm nêu rõ, Hội thảo lần này tổ chức trong bối cảnh nước ta đang có những nỗ lực cải cách bộ máy tổ chức Nhà nước phù hợp với mục tiêu đảm bảo quyền lực Nhà nước được thực thi thống nhất, có hiệu lực, hiệu quả theo đúng tinh thần của Hiến pháp mới. Đội ngũ công chức làm công tác tổ chức cán bộ nói chung và đội ngũ tham mưu trong lĩnh vực tổ chức bộ máy nói riêng cần được trang bị kiến thức, kỹ năng, được trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm công tác, góp phần thực hiện tốt vai trò tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Đảng và Nhà nước của 4 cơ quan Văn phòng Trung ương.

Các đại biểu tham dự Hội thảo chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: Trung Hiếu

Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước Chu Văn Yêm khẳng định, lãnh đạo các cơ quan Văn phòng Trung ương luôn nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức nhằm nâng cao chất lượng công chức, trong đó có đội ngũ công chức làm công tác tổ chức cán bộ. Hội thảo lần này là dịp để các đại biểu trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm công tác, từ đó tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau và củng cố mối quan hệ phối hợp chặt chẽ giữa 4 cơ quan Văn phòng Trung ương.

Tại Hội thảo, đại biểu của cơ quan 4 Văn phòng Trung ương đã nghe các chuyên gia, nhà khoa học có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực xây dựng và phát triển tổ chức trình bày những vấn đề chung về phân tích và phát triển tổ chức, giới thiệu các mô hình phân tích tổ chức như STEP (sử dụng để phân tích các yếu tố chính trị, kinh tế, công nghệ, xã hội… tác động tới một cơ quan hay tổ chức), Balanced Scorecards (sử dụng để phân tích tài chính), SWOT (phân tích điểm mạnh, điểm yếu, thời cơ, thách thức); nghe trình bày chuyên đề “mô hình tổ chức bộ máy các cơ quan Trung ương hiện nay và xu hướng phát triển trong thời gian tới, các kỹ năng phát triển tổ chức gắn với mô hình tổ chức bộ máy của 4 cơ quan Văn phòng Trung ương; đồng thời trao đổi, thảo luận, đặt câu hỏi liên quan đến xây dựng và phát triển tổ chức, qua đó tăng cường hiểu biết lẫn nhau về công tác chuyên môn của cán bộ, công chức làm công tác tổ chức trong 4 cơ quan Văn phòng Trung ương.

Hội thảo được tổ chức trong 2 ngày 19 - 20/7/2014, tại Ninh Bình.

Trung Hiếu